Правда ли, что программирование – одна из самых высокооплачиваемых сфер труда? Мы проанализировали вакансии на HeadHunter и готовы ответить на этот вопрос. В статье вы узнаете о том, какие «звания» бывают у программистов, как навыки влияют на зарплату и сколько получает среднестатистический IT-специалист. В качестве примера мы взяли специализацию на Java – один из самых популярных языков программирования.
Первая ступень: Junior developer
Junior (джуниор, джун) – это младший разработчик. Ими становятся выпускники университетов и любые другие специалисты, которые только начинают свой путь в сфере IT. Требования к новичкам невелики: работодатели ожидают навыки программирования на Java и умение применять на практике ООП. Будет плюсом знание React.js или Angular, реляционных БД, HTML5 – это зависит от сферы деятельности компании.
Как устроиться на вакансию Junior Java developer: необязательно иметь опыт в «настоящем» программировании – достаточно показать работодателю проекты, на которых вы осваивали язык. Подтяните свой английский язык – это займет не так много времени, но пригодится при трудоустройстве практически в любую компанию. Изучите несколько технологий, которые используются в выбранной вами сфере программирования.
Сколько зарабатывает Junior Java developer: на HeadHunter 417 вакансий, а зарплата указана для 149 из них. Более 110 работодателей готовы платить от 55 000 рублей, а одна немецкая компания предлагает до 3 750 EUR (почти 300 000 рублей). В целом, средняя зарплата джуниора в Москве – 60 000 рублей.
Вторая ступень: Middle developer
Middle (мидл) – это разработчик среднего уровня. В среднем, работодатели требуют от этих разработчиков опыт работы 1-3 года. Middle developer обязан глубоко знать свой язык программирования, а также уметь применять фреймворки, библиотеки и прочие технологии. В отличие от джуниора, мидлу не требуется постоянное наблюдение более опытного коллеги. Именно программисты среднего уровня разрабатывают большую часть любого проекта.
Как устроиться на вакансию Middle Java developer: иметь опыт работы не менее года и высокий уровень владения английским языком. Свести необходимые навыки к чему-то среднему не получится, потому что требования слишком сильно разнятся от вакансии к вакансии. Единственное, что можно сказать – это умение найти решение для абсолютно любых задач.
Сколько зарабатывает Middle Java developer: 160 000 рублей – это среднее значение по России. Таких вакансий на HeadHunter 710 и примечательно, что для 45 указана зарплата выше 205 000 рублей, а для 30 – от 250 000 рублей.
Третья ступень: Senior developer
Senior (синьор) – ведущий разработчик. Специалистам этого класса доверяют разработку архитектуры сложных проектов, выбор тех или иных решений и технологий, менеджмент команды разработчиков. Можно считать, что синьор – это главный программист в отделе (не путать с тимлидом), который способен учить всех остальных.
Как устроиться на вакансию Senior Java developer: чаще всего работодатели требуют опыт от трех до шести лет, умение внедрять архитектурные решения, проводить code review и быть ментором для джуниоров. Требуемые технологии мы также не можем обозначить, потому что разница между вакансиями слишком велика.
Сколько зарабатывает Senior Java developer: 200 000 рублей – средняя зарплата синьора в России. На HeadHunter 302 вакансии с зарплатой от 220 000 рублей, 75 вакансий выше 295 000 рублей и 25 работодателей готовы платить больше 365 000 рублей.
Что дальше?
Дальнейший рост разработчика зависит от его опыта и личностных качеств. Senior developer может стать архитектором, тимлидом (руководитель программистов с уклоном в менеджмент), техническим экспертом и т. д. Это довольно разные роли, которые объединяет один факт – зарплата в сотни тысяч рублей.
К примеру, для тимлидов есть вакансии от 415 000 рублей, с архитекторами и прочими экспертами ситуация аналогична. Приводить требования к соискателям нет смысла, потому что, когда вы дорастете до этих должностей, рынок еще много раз изменится.
Вывод
Высокие зарплаты программистов – это реальность. Немногие профессии могут похвастаться зарплатой в 60 000 рублей для выпускников. Получая опыт, вы сможете зарабатывать 100, 200 и даже 300 тысяч рублей в месяц – и не через 20 лет работы, а спустя всего 3-6 лет упорного труда.